SISTA Samhällsprovet ever! - det här är iaf mina "stödord"

HÄFTET

1. Inom EU pratar man ofta o de fyra friheterna på den inre marknaden, vilka är det?

Fri rörlighet för personer, varor, tjänster och pengar – det ska kunna flyta runt fritt inom EU

2. Den fria rörligheten för personer kan avse två olika saker, vilka?

Resa fritt, arbeta eller studera i något annat medlemsland utan några problem

Avveckla personkontrollen vid gränserna mellan medlemsländer (tull och pass osv.)

3. Vilken är grundprincipen med den fria rörelsen för personer inom EU?

Att alla EU medborgare ska behandlas lika i alla medlemsländer (anställning, lön, sociala frågor, skatt osv.)

4. Vad krävs för att en EU medborgare ska få arbeta i ett annat medlemsland?

Mindre än tre månader= ingenting

Mer än tre månader så behöver du uppehållstillstånd

5. Hur erhåller man ett uppehållstillstånd? Vad krävs för ett sådant?

Alla EU medborgare har rätt till uppehållstillstånd i alla medlemsländer, kontakta den behöriga myndigheten i landet, t.ex. polisen

6. Vad krävs för att en EU medborgare ska få studera i ett annat medlemsland?

Studie som är kortare än tre månader= inget uppehållstillstånd, mer än tre månader måste du ansöka om detta. För att få det måste dessa kriterier fyllas:

·         Du måste vara inskriven vid en godkänd utbildningsinstitution

·         Ha tillräcklig ekonomi

·         Heltäckande sjukförsäkring

Man har ingen rätt till studiemedel från landet där man valt att studera utan måste söka svenskt studiemedel (ex CSN) om du tagit examen i något annat land fungerar den även i Sverige, dvs. du kan studera till snickare i vilket medlemsland du vill och när du kommer tillbaka till Sverige är du fortfarande en snickare.

7. Du har fått jobb i tyskland, du är gift med en amerikan och ni har tre barn som går i skolan, får du ta ed barnen?

Ja, du får ta med dig din make eller maka (om denne är EU-medborgare), barn under 21 eller såna som behöver föräldrarnas försörjning, mor och far föräldrar som är beroende av försörjning.  Dock måste amerikanen (de som inte är med i EU) söka ett inresevisum för att få stanna.

8. Vilken är grundtanken med EU när det gäller sociala förmåner?

Att om en person flyttar till ett annat medlemsland för att bosätta sig där ska få samma förmåner som landets egna medborgare. Man blir socialförsäkrad med socialförsäkringsförmåner i det land han eller hon arbetar.

9. Om man vill flytta till ett medlemsland för att arbeta men inte än fixat det, avd händer då?

Du har rätt till att söka arbete i normalt sex månader (tre i vissa) men kan du bevisa att du aktivt sökt och har en bra chans att få arbete får du stanna längre. Om du har a-kassa har du rätt att få det under tre månader men bara om du har varit registrerad på arbetsförmedlingen i minst fyra månader utan uppehåll innan resedagen.

10. Du arbetar i ett annat EU land – vars betalar du skatt?

Du får lön från det land du jobbar i och betalar och skatt till det landet.

11. Om jag råkar ut för en arbetsskada i ett annat EU land och jag är i behov av bidrag för att överleva, vad händer då?

Har du arbetat i minst två år har du rätt att stanna kvar i landet om du vill,

12. Om jag har svensk examen men vill jobba någon annanstans, går det?

Ja, alla medlemsländer har samma ”examen” ditt svenska fungerar på samma sätt i Sverige som den gör i Turkiet.

BOKEN

 

·         Prata med släkt och vänner när du ska söka jobb

·         Prata även med de på arbetsförmedlingen så kan du hjälpa dig om hur man skriver en platsansökan och ett CV

·         I ett CV ska det finnas:

Tidigare anställningar, utbildningar, kurser, praktik, värnplikt, körkortstyp, vård av barn, intressen, språkkunskaper, datorkunskaper, hantverk mm. Men även REFERENSER

·         En referens är någon som kan få dig att verka bättre, någon som skryter upp dig. Ha gärna dessa skriftliga så anställaren inte behöver ringa runt en massa.

·         Blir du arbetslös ska du direkt anmäla dig vid arbetsförmedlingen.  När du blivit inskriver där räknas du aktivt söka jobb och får arbetslöshetsförsäkring. Den betalas ut i två former:

Inkomstrelaterad ersättning: a-kassa, utger ca 70-80% av tidigare inkomst(finns ett max belopp) du måste dock ha varit inskriven i ett år innan du kan söka detta och uppfyllt ett arbetsvillkor eller studievillkor under medlemstiden

Grund belopp: ett fast belopp för dem som inte uppfyller kraven för inkomstrelaterad ersättning.

·         Fack föreningar finns där för att hjälpa dig få en bättre arbetsplats, utan en sådan är du ganska själv. Det finns i princip ett fack för varje typ av jobb. De ser till att arbetsgivaren följer arbetsmarknadslagarna.

 

 

DE FYRA VIKTIGASTE ARBETSMARKNADSLAGARNA

·         MBL (medbestämmandelagen)

Arbetsgivaren måste informera om hur det går för företaget och måste förhandla med facket vid förändringar. Facket har rätt att förhandla om arbetsförhållandena även om inte arbetsgivaren anser att det behövs och alla förutsägs sluta kollektivavtal om löner och medbestämmande

·          LAS (lagen om anställningsskydd)

Att uppsägningar och avsked ska ha saklig grund, antingen personliga förhållande (du sköter inte ditt jobb) eller arbetsbrist (arbetsgivaren har inte längre jobb åt den anställda. Sist in först ut. kom ihåg att blir du uppsägd får du tid att söka nytt arbete innan du förlorat ditt och har full lön medan du gör detta)

·          Arbetsmiljölagen

Att arbetsmiljön ska vara så bra som möjligt

·         Jämställdhetslagen

Kvinnor och män ska ha samma villkor och löner på marknaden. Kan även betyda att man kan få ”förtur2 till jobb om det yrket är könsdominerat.

 

 

Plus anteckningar tror jag det här är allt

lycka till imorn ;D